-Vi må leve mer intuitivt og ikke miste oss selv til lojalitet. Drit i sjefen og tenk på kollegaen din! Klar tale fra allmennlege Jørgen Skavlan før Arbeidsmiljøkongressen i Bergen 18.-20.oktober.
Jørgen Skavlan fikk Allmennlegeprisen i 2010 og er kåret til en av helse-Norges mektigste personer.
Vi er flinke til å sykemelde oss her i Norge. Men i debatten blir det ofte glemt at helse er like mye en opplevelse som en fysisk tilstand. Mange tror at sykefravær er en plikt og ikke en rettighet. Vi har blitt for lojale. Jeg pleier å si «drit i sjefen og tenk på kollegaen din», sier Skavlan.
Skavlan spår at sykefraværet blir lavere om 20 år og begrunner det med at vi i lengden ikke kan ha et samfunn med dobbelt så høyt sykefravær som våre skandinaviske naboer.
Den beste medisinen for å redusere dagens sykefravær er bevisstgjøring og innføring av karensdager, mener han.
NAV må ta et nakketak på seg selv og bli mer kreative slik at unge får komme seg ut i arbeidslivet og bidra til velferdsstaten. I tillegg må det en god dose samfunnsbevisste arbeidsgivere til, og mer fokus på yrkesfag i skolen. Ikke alle kan bli toppsjef vet du, sier Skavlan.
Jørgen Skavlan vil skildre scener fra et venteværelse på årets Arbeidsmiljøkongress 18.-20.oktober i Bergen.
Les mer om Arbeidsmiljøkongressen og meld deg på her.
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.