Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
(2006) Gro Johnsrud Langslet, psykolog - Hvordan ser din beste arbeidsdag ut? - Jeg har det veldig fleksibelt, i og med at jeg jobber for meg selv. Men jeg ville prioritert å sove lenge, så ville jeg hatt en lang og god frokost sammen med min mann, deretter ville jeg spilt piano et par timer, løpt en lang tur og til slutt forberedt neste arbeidsdag! - Hva gjør deg mest glad på jobben? - Det gleder meg når jeg merker at jeg greier å gi menneskene jeg jobber med et løft, at de øyner muligheten til å leve et godt liv. - Hva kan gjøre deg sint? - Veldig lite. Men det handler om at jeg er i en jobbsituasjon hvor jeg møter folk med holdninger preget av respekt. Treffer jeg derimot på ei løsbikkje som gjør fra seg i hagen min; da blir jeg rasende! - Hva vil du helst ha endret ved jobben din? - Godt spørsmål! I og med at jeg jobber for meg sjøl, har jeg mange ganger ønsket meg faglig inspirasjon fra folk som har noe spesielt å gi. Derfor skulle jeg gjerne ha vært en del av et faglig, kollegialt miljø med oppegående, flinke folk.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.