Datasamordning letter HMS-arbeidet

Dataverktøy og HMS; er det en nyttig kombinasjon? Selv om dataalderen for lengst er kommet til Norge, er det fortsatt mange som sverger til den gamle papirmølla for å følge opp interne rutiner på arbeidsplassene.

Tekst: Paul Norberg (2003)

Dataverktøy og HMS; er det en nyttig kombinasjon? Selv om dataalderen for lengst er kommet til Norge, er det fortsatt mange som sverger til den gamle papirmølla for å følge opp interne rutiner på arbeidsplassene. Bedrifter konstruerer egne dataprogram til internt bruk, og mange fungerer helt utmerket. Men det er fortsatt slik at det ikke er nødvendig å finne opp kruttet hver gang i hver eneste virksomhet. Problemstillinger er ofte like for flere virksomheter, og da dukker behovet for samordning og samarbeid opp. Vestfold satser nå på et interkommunalt samarbeid med en felles kjemikaliedatabase. Larvik kommune har lenge jobbet med å øke kjennskapen til innkjøp, oppbevaring og erstatning av kjemiske stoffer. Kommunen har blant annet innført kjemikaliefritt renhold på skolene og i en rekke andre institusjoner. Rådgiver Kai Gustavsen ved HMS-tjenesten i Larvik kommune forteller at det nye dataverktøyet skal være et praktisk hjelpemiddel for å holde oversikt over kommunenes kjemikalier. Målet er øke sikkerheten og kvaliteten på arbeidet med kjemikalier. Kostnadsmessig er det store fordeler ved å inngå i et interkommunalt samarbeid, og ved å ta i bruk et slikt verktøy vil de ansatte som jobber med kjemiske stoffer få en tryggere hverdag. Nye dataverktøy lanseres også for oppfølging av IA-avtalen, som nå omfatter omkring 750.000 arbeidstakere i Norge. Arbeidsmiljøsenteret og datafirmaet Synkarion i Fredrikstad har sammen utviklet et internettbasert verktøy som kan være til stor hjelp for bedriftene i sin oppfølging av sykmeldte, som er et av kravene i IA-avtalen. Diskusjonene om interkommunalt samarbeid i Vestfold og eksempelet med internettbasert IA-verktøy viser at ideene med å samordne dataløsninger over virksomhets- og kommunegrenser vil kunne lette arbeidet for HMS-ledere, verneombud og andre som jobber med arbeidsmiljøspørsmål. I en tid med skrantende økonomi i kommune-Norge bør eksempelet fra Vestfold studeres i flere fylker, for interkommunalt datasamarbeid bør også bli kostnadsbesparende.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Trenger vi egentlig verneombud?

09 juli 2025

Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.

Mine forventninger til arbeidslivet

07 juli 2025

Vi har nylig hatt en ungdom på arbeidsutplassering hos oss en uke. Her er hennes tanker om generasjon z, om fremtiden og ikke minst om arbeidslivet.

Scroll til toppen