(2005)
"Jeg er takknemlig for all støtte som de ansatte har gitt meg i denne situasjonen". Neida, sitatet er ikke hentet fra en hotelleier i Thailand etter flodbølgekatastrofen. Det er kort og godt Vinmonopolets direktør Knut Grøholt som uttalte dette til Dagbladet etter at en del butikksjefer er blitt beskyldt for å ha mottatt diverse smøremidler fra en vinleverandør. Det er merkelig hvordan begrepene skifter valør i løpet av kort tid. Tsunami var et fremmedord i Norge helt fram til 2. juledag 2004. Etter at flodbølgen rev i stykker flere landområder i sør-øst-Asia, er gud og hvermann blitt kjent med det japanske uttrykket for "...flodbølge; utløst av jordskjelv". Begrepet katastrofe har dermed fått en annen betydning for en stakket stund. Det er ikke lett å snakke om ragnarokk fordi skihopperne gjør det langt dårligere enn for et år siden. Et elendig sportsresultat er på en måte ikke fullt så viktig lenger; sett i perspektiv av en virkelig skjebnesvanger ulykke. Likevel tok det ikke mange dagene etter tsunamien før avis- og TV-journalister igjen begynte å skrike opp om katastrofer. Pål T. Jørgensen i TV2 og Viggo Johansen i NRK slo som vanlig på den samme stortromma, og drøftet og diskuterte "smøringsskandalen" i Vinmonopolet. Og visst er det bra at monopolets ukultur kommer fram i åpent lende. Men i lys av den virkelige flodbølgekatastrofen i Asia, kan det kanskje være verdt å dempe seg en smule. Manglende gangsyn hos Vinmonopolets butikksjefer er ikke nødvendigvis innledningen til verdens undergang. panor Arbeidsmiljø nr. 1- 2005
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.