(2002)
"Det er ren ønsketenkning at partene i arbeidslivet skal oppnå målet i sykelønnsavtalen," mener professor Tor Norseth ved Arbeidsmiljøinstituttet. Han fikk mange presseoppslag på dette utsagnet for et par uker siden, og da han i tillegg brukte understatementet "...la meg være forsiktig med å bruke ordet tull...", var han sikret god medieoppslutning. Det er ikke godt å si om Norseth og statsråd Victor D. Norman (bildet) hadde snakket sammen på forhånd. Men statsråden varslet i alle fall at han hadde mistet troen på målsettingen om å senke sykefraværet med 20 prosent, og dermed ønsker han å legge opp til en svekkelse av sykelønnsordningen allerede neste år. Men det er vel egentlig ikke Høyre-statsråder som har tradisjon for "...å snakke sammen", så vi får vel tro at de to utspillene kom tilfeldig, men likevel svært så beleilig for herr Norman. Lurer forresten på hvordan kutt i sykelønnen vil arte seg for en statsråd. Vil regjeringens medlemmer blir trukket i lønn hvis de rammes av brennkopper eller irakisk influensavirus? Ikke for at vi ikke unner Bondeviks kumpaner lønn under sykdom. De har det jo stridt i hverdagen. Akkurat slik som kassadame Anita Hansen, buss-sjåfør Arne Olsen og platearbeider Mjellem Karlsen. Ja, i noen ganger kan vel statsråder faktisk være nesten like slitne som en hjelpepleier i heltidsstilling. Og da bør de selvsagt ikke trekkes i lønn når presset blir så hardt at de er nødt til å holde seg hjemme en dag eller to. På en annen side; blir hjelpepleier Torill Nilsen friskere av å miste en dagslønn når hun rammes av sykdom? Vi har registrert at noen tydeligvis mener det. For hvorfor skal sykefraværet ellers gå ned ved å innføre økonomiske restriksjoner? PANOR
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.