Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
(2004)
Tabloide medier, som for eksempel VG, kan dette med overskrifter. Tirsdag 19. oktober finner vi blant annet denne "God dag, mitt navn er Keikoburger". Nei, dette er ikke Burgerking som har begynt med spekkhoggerburgere, og dermed har skiftet navn på sin gatekjøkkenkjede. Det er kort og godt den 20-årige kjøttekspeditøren Espen Scheide" fra Trondheim som har fått innvilget Keikoburger som et ekstra etternavn. Han er sikkert inspirert av den avdøde spekkhoggeren "Keiko the killer" og sin navnebror, NRKs Espen Thoresen, som nå heter Thoresen Hværsaagod. Nå spørs det om myndighetene har tolket navneloven rett i dette tilfellet. Det finnes nemlig begrensninger; navn som kan tenkes å bli en plage for barn skal nemlig avvises. Hvis herr Keikoburger får en gutt som får tildelt det velkjente navnet Jo, så er det vel mulig at det kan bli en smule plagsomt å presentere seg som Jo Keikoburger. Den tid, den sorg, tenker nok den unge trønderen, som nå har forspilt sin mulighet til å endre navn de neste ti årene. VG påpeker i sin artikkel at han må vente helt til 2014 før han kan ta etternavnet Fiskekake. Men VGs tittelbruk er ikke begrenset til hval- og fiskebestanden. På side 21 i samme avis, hvor 1/3 av siden tilfeldigvis er fylt opp av en annonse for flyselskapet Lufthansa, finner vi følgende overskrift: "Avinor-sjef stoppet flyene". Dette dreier seg om den vanskelige mandag 27. september, da Avinors flygeledere fikk en kollektiv kollaps etter at det ble bestemt at Røyken Kontrollsentral skal nedlegges i løpet av tre-fire år. I følge VG så spøkte og lo direktør for flysikring i Avinor, Anne Grette da hun presenterte konklusjonen på lokaliseringsdebatten overfor flygelederne. Vi skal ikke ta stilling til konflikten i denne noe uhøytidelige spalte, men slutter ikke å undre oss over de ulike årsakene som er lansert som grunnlag for flygeledernes sykdom. Humor...? Javel, hvorfor ikke? Panor
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?