Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Bygg og anlegg på trivselstoppen
De som trives best med yrket sitt er de ansatte i bygg- og anleggsbransjen, mens post- og telekommunikasjonsansatte er mest misfornøyde. Dette fremgår av en undersøkelse blant 9.600 arbeidstakere i hele Norden, utført av IBM Business Consulting Services.
De som trives best med yrket sitt er de ansatte i bygg- og anleggsbransjen, mens post- og telekommunikasjonsansatte er mest misfornøyde. Dette fremgår av en undersøkelse blant 9.600 arbeidstakere i hele Norden, utført av IBM Business Consulting Services.
I følge undersøkelsen er danske medarbeidere mest fornøyd med jobben sin, de gir arbeidsforholdene 70 poeng av 100 mulige. Nordmenn kommer på annen plass i tilfredshet med 68 poeng, mens svenskene ikke trives så godt og gir bare 60 poeng til arbeidsplassen. De er jevnt over mer negativt innstilt til egen arbeidssituasjon og skifter også jobb oftere. Finnene er den nasjonen som har de arbeidstakerne som er minst engasjert. Ansatte i bygg- og anleggsbransjen i Norge ligger på topp i Norden, her ligger de tre poeng over gjennomsnittet som er 70 poeng. De som jobber innen post og telekommunikasjon scorer lavest, både i Norden og i Norge hvor de lander på 57 poeng. Ansatte i bank og forsikring scorer høyt på jobbtrivsel i Danmark, det samme gjelder også ansatte innen kultur og foreninger i Finland. TB
Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?