Bryter røykeloven

I en aksjon i Oslo sentrum 1. mars, fant Arbeidstilsynet Oslo at en av fire steder med uteservering bryter kravene i tobakkskadeloven.
Tekst: Vemund Jensen (2006)
I en aksjon i Oslo sentrum 1. mars, fant Arbeidstilsynet Oslo at en av fire steder med uteservering bryter kravene i tobakkskadeloven.
Formålet med aksjonen var å sikre at virksomheter med uteservering oppfyller disse krav­ene, melder Arbeidstilsynet. Tobakkskadeloven tillater ikke røykerom for gjester. Ved skjerming av uteservering eller tilrettelegging av utendørs røykeplass må arbeidsgiver sikre tilfredsstillende luftgjennomstrømning. Ulike former for avskjerming må heller ikke hindre den naturlige utluftingen. Det ble gjennomført 40 tilsyn i løpet av aksjonen. Ti av serveringsstedene fikk varsel om pålegg. Årsaken var at de hadde bygget inn uteserveringene slik at de var å anse som lokaler i henhold til tobakkskadeloven. 26 av serveringsstedene hadde uteservering som tilfredsstilte tobakkskadelovens krav. Tre varsler gikk til virksomheter med tilrettelagt "utendørs" røykerom og fire varsler ble gitt for manglende skilting med røyking forbudt. Åtte steder fikk varsel om pålegg for manglende rutiner for oppfølg­ing av røykeforbudet. Seniorinspektør i arbeidstilsynet, Marion S. Sundquist, synes resultatene av aksjonen er relativt bra. - Men tillater Arbeidstilsynet at loven brytes, kan det fort utarte til at flere bryter røykeloven.

Trenger vi egentlig verneombud?

09 juli 2025

Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.

Mine forventninger til arbeidslivet

07 juli 2025

Vi har nylig hatt en ungdom på arbeidsutplassering hos oss en uke. Her er hennes tanker om generasjon z, om fremtiden og ikke minst om arbeidslivet.

Forpliktet til omsorg

26 juni 2025

I omsorgsplikten møtes arbeidslivets psykologi og jus. Seniorkonsulent Øystein Grytøyr mener omsorgsplikten er det viktigste begrepet vi har i arbeidslivet. Men hva det faktisk er, kommer an på hvem du spør. Det er ikke godt nok skriver han i denne kronikken fra HMS-magasinet 02.05.25.

Scroll til toppen