Brød fra steinovn

Siste tilvekst på Hadeland Glassverk er bakeriet, det sto ferdig for et halvt år siden. Daglig leder Anders Olesen er svært stolt av virksomheten, som drives som en ren håndverksbedrift.
(2007)
Siste tilvekst på Hadeland Glassverk er bakeriet, det sto ferdig for et halvt år siden. Daglig leder Anders Olesen er svært stolt av virksomheten, som drives som en ren håndverksbedrift.
- Vi lager alt fra grunnen av, brød, kaker og hjemmelaget konfekt. Her er det ikke noe halvfabrikata, og alle brødene og en del av kakene blir stekt i steinovn. Olesen forteller at han bruker surdeig i brødene, ikke gjær eller andre hevingsmidler. Det er den gamle måten å lage brød på, som holder på å gå i glemmeboken. Nå er det mer hektisk enn vanlig, i tillegg til brød og kaker som selges over disk eller i den tilhørende kafeen, skal han og kollegene hans bake småkaker til jul og ta i mot alle dem som vil slappe litt av med fersk bakst rett fra ovnen. - Dette er vår første jul i bakeriet, det skal bli spennende, sier Olesen forventingsfullt mens enn busslast kaffetørste pensjonister toger inn døra. Han setter stor pris på jobben som er morsom og utfordrende, dessuten slipper han og kollegene hans nattarbeid slik andre bakere har, arbeidsdagen begynner ikke før klokken fem om morgenen!

Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026

29 oktober 2026

Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress. Trenger dere å styrke arbeidsmiljøet i egen organisasjon? Arbeidsmiljøsenteret dekker hele landet med opplæring, rådgivning, arbeidsmiljøkartlegginger, konflikthåndtering og praktisk HMS-arbeid. Vi tar gjerne en uforpliktende prat med deg om hva vi kan bidra med.

Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?

27 oktober 2026

Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.

HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?

24 september 2026

De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?

Scroll til toppen