Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
(2005)
Dette er den opprinnelige skifttabellen som ble valgt på Borregaard i 2003. I dag jobber en av avdelingene med denne, mens to avdelinger bruker en moderert utgave. En arbeider følger tabellen i syv uker, før han begynner forfra på første uke igjen. Tabellen har to springskift, i uke 3 og uke 5, hvor arbeiderne kun får åtte timer mellom to vakter. Ellers er det lagt inn godt med hvile, spesielt etter nattevakter på rad. I uke 6 har de fri. Arbeidsmiljø nr. 4-2005
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?