(2005)
Dette er den opprinnelige skifttabellen som ble valgt på Borregaard i 2003. I dag jobber en av avdelingene med denne, mens to avdelinger bruker en moderert utgave. En arbeider følger tabellen i syv uker, før han begynner forfra på første uke igjen. Tabellen har to springskift, i uke 3 og uke 5, hvor arbeiderne kun får åtte timer mellom to vakter. Ellers er det lagt inn godt med hvile, spesielt etter nattevakter på rad. I uke 6 har de fri. Arbeidsmiljø nr. 4-2005
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.