(2005)
Dette er den opprinnelige skifttabellen som ble valgt på Borregaard i 2003. I dag jobber en av avdelingene med denne, mens to avdelinger bruker en moderert utgave. En arbeider følger tabellen i syv uker, før han begynner forfra på første uke igjen. Tabellen har to springskift, i uke 3 og uke 5, hvor arbeiderne kun får åtte timer mellom to vakter. Ellers er det lagt inn godt med hvile, spesielt etter nattevakter på rad. I uke 6 har de fri. Arbeidsmiljø nr. 4-2005
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.