Tekst: Turid Børtnes (2000)
Det harde arbeidstempoet i data- og nettbransjen begynner å kreve sine ofre. Stadig flere unge ansatte i nettbedrifter blir rammet av psykiske og fysiske problemer. Hardt arbeidspress og lange dager er årsaken.
Både leger og fagfolk innen arbeidsmiljø melder om en kraftig økning av forskjellige plager som har sammenheng med overanstrengelse og begynnende utbrenthet. Noen får depresjoner eller en følelse av utmattethet, andre får fysiske symptomer. Ødelagte sosiale relasjoner og familier følger også med.
Forskningssjef Stein Knardahl ved Statens arbeidsmiljøinstitutt uttaler til Dagens Næringsliv at dette er lidelser som kan utvikle seg i alvorlig retning for enkelte. For mange av databedriftene er de nye arbeidsformene nøkkelen til suksess. De forutsetter kreativitet og entusiasme, men også lange arbeidsdager og hardt press. For enkelte kan presset bli for stort.
Knardahl mener at årsaken til at den nye nettbransjen rammes så hardt er at den har mange helt unge arbeidstakere som kaster seg over oppgavene uten å skjønne hvilke konsekvenser et slikt hardkjør kan få for helsa på lengre sikt.
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.
Velkommen til Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 21.-22. oktober - for deg som ønsker å utvikle gode, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. Melder du deg på innen 12. juni får du Earlybird-pris!
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.