Bergenskontoret utvider

Arbeidsmiljøsenterets avdelingskontor i Bergen utvider staben med en ny medarbeider. Tina Åsgård (29 år) er ansatt som ny fagkonsulent ved kontoret, som dermed har fått tre medarbeidere.
Tekst: Turid Børtnes (2006)
Arbeidsmiljøsenterets avdelingskontor i Bergen utvider staben med en ny medarbeider. Tina Åsgård (29 år) er ansatt som ny fagkonsulent ved kontoret, som dermed har fått tre medarbeidere.
Tina Åsgård kommer fra en stilling som høgskolelektor i organisasjons- og lede­lsesfag ved Høgskolen i Bergen, der hun har arbeidet i to og et halvt år. Arbeids­området hennes besto blant annet av undervisning av ingeniørstudenter i sam­­­­funns­orientert bedriftsledelse, noe som også omfattet opplæring i arbeidsmiljøloven og hovedavtalen. Hun er cand. polit. med hovedfag i administrasjon og organisasjonsvitenskap. Hov­edoppgaven omhandlet fag­bevegelsen i globaliseringens og individualiseringens tidsalder, et aktuelt tema i norsk arbeidsliv. - Jeg er veldig interessert å jobbe med arbeidslivsproblematikk, og mener at jobben som fagkonsulent i Arbeids­miljø­senteret vil gi meg gode muligheter til å konsentrere meg om det jeg virkelig er opptatt av. I tillegg til sin faglige og pedagogiske kompetanse har Tina omfattende politisk erfaring. Hun sitter i bystyret i Bergen som representant for Sosialistisk Venstreparti. I forrige periode var hun vararepresentant til bystyret og også leder av like­stil­lingsutvalget i Bergen kommune. - Foruten jobben min, er nok politikken det jeg bruker mest tid på. Det gir meg god innsikt i forskjellige områder av samfunnet, i den siste perioden har for eksempel mye av det politiske arbeidet i bystyret dreid seg om arbeidsmiljøforholdene i Bergen kommune. Fritidsinteresser foruten politikk, er musikk, hestesport og dans, også vår nye Bergens-medarbeider er fascinert av magedans!

Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?

27 oktober 2026

Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.

HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?

24 september 2026

De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?

Scroll til toppen