Bedre arbeidsmiljø i Norden

Social- och hälsovårdsminister Sinikka Mönkäre åpnet det nordiske seminaret "Framtidens arbetsmiljö", som ble arrangert i Helsingfors 8.-9. september.
(2004)
Social- och hälsovårdsminister Sinikka Mönkäre åpnet det nordiske seminaret "Framtidens arbetsmiljö", som ble arrangert i Helsingfors 8.-9. september.
Det nordiske seminaret går på omgang mellom Sverige, Finland, Danmark og Norge. Denne gang var det Arbetarskyddscentralen i Finland som var arrangør. Arbeidsmiljøsenteret var representert med foredragsholderne Espen G. Schei, som sammen med KsM-sjef John Inge Kristiansen fra Optiroc Leca fortalte om arbeidet med inkluderende arbeidsliv (IA), og de fikk også presentere "God Bedrift", Arbeidsmiljøsenterets internettbaserte verktøy for personaloppfølging. Opplæringsleder Petter Wildhagen hadde to oppgaver. Han deltok i en paneldebatt om mangfoldig arbeidsmiljøutdanning, og holdt også foredrag om hvilke krav som stilles til framtidens utdanning. Foredragsholdere og deltakere fordelte seg jevnt fra de fire nordiske land, og direktør Henrik Lindahl fra Prevent i Sverige konkluderte med at seminaret viste at det var et høyt nivå på det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet i Norden. Prevent blir arrangør for det neste nordiske seminaret.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen