En byggeplass er et område som kan inneholde mange farer både for arbeidstakerne som jobber der og for andre som besøker stedet eller oppholder seg i nærheten av området. Myndighetene har lagt til rette for at sikkerheten skal ivaretas for begge disse gruppene.
Rundt byggeplasser som ikke har annen naturlig skjerming er det som regel et gjerde. Dette gjerdet har flere funksjoner:
Byggherre skal, ifølge Byggherreforskriften, treffer nødvendige tiltak for å sikre at uvedkommende ikke får atkomst til byggeplassen. Disse tiltakene skal hindre at arbeidstakerne utsettes for farer som oppstår fordi uvedkommende har vært inne på området og gjort ting som kan få farlige følger for arbeidstakerne. Byggherreforskriften har som formål å verne arbeidstakerne mot farer.
Det er Arbeidstilsynet som fører tilsyn med at arbeidstakernes liv og helse ivaretas i tråd med Byggherreforskriften.
Besøkende på en byggeplass kommer inn i et for dem ukjent område hvor det vanligvis er mer og mindre åpenbare farer. Uvedkommende, for eksempel nysgjerrige barn, kan også bevege seg inn på byggeplasser. Begge disse gruppene kan lett komme i kontakt med farer de ikke ser eller har forutsetninger for å forstå. De også trenger derfor et vern mot disse farene.
Plan- og bygningsloven krever at de ansvarlige for byggearbeidene skal, før arbeidene starter, treffe nødvendige tiltak for å hindre at noen blir skadet som følge av arbeidene. Et gjerde vil bidra til at velkomne besøkende kommer inn på området på et forutsigbart sted. Da vil man også lettere kunne ta vare på dem på en forsvarlig måte. Gjerdet vil også bidra til at for eksempel barn ikke like lett tar seg inn på et område som kan være farlig for dem.
Det er kommunen som fører tilsyn med at plan- og bygningsloven etterleves. Kommunen kan gi de pålegg den mener er nødvendige for å sikre trygge byggeplasser etter kravene i Plan- og Bygningsloven.»
Bestemmelsene lagt til grunn for innholdet:
Skrevet av seniorrådgiver Kari Witsø ved Arbeidsmiljøsenteret
Ved nærmere spørsmål, ta kontakt med Kari Witsø, kari@arbeidsmiljo.no
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?
Vold, trusler og utagerende atferd er en realitet for mange ansatte innen skole, helse, omsorg og andre brukerrettede yrker. Hvordan kan arbeidsgiver redusere risikoen, ivareta de ansatte og samtidig sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø?
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.