Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Åtte tilsyn flyttes
Oslo mister ca 900 arbeidsplasser hvis alle de åtte tilsynene som regjeringen har foreslått, blir flyttet ut av Oslo i løpet av de neste tre årene.
(2003)
Oslo mister ca 900 arbeidsplasser hvis alle de åtte tilsynene som regjeringen har foreslått, blir flyttet ut av Oslo i løpet av de neste tre årene. Oslo-politikere, også innenfor regjeringspartiene har varslet innbitt motstand mot flytteplanene. Begrunnelsen er blant annet at hovedstaden trenger disse arbeidsplassene, arbeidsledigheten øker langt raskere i Oslo enn i distriktene der arbeidsplassene er tenkt lokalisert. Her er listen av tilsyn som er planlagt flyttet ut av hovedstaden: Tilsyn -Ny lokalisering -Antall ansatte - -Direktoratet for Arbeidstilsynet -Trondheim -130 ansatte + 20 flyttes med Statens lønnsgaranti til Vardø - -Sjøfartsdirektoratet -Haugesund -200 ansatte - -Luftfartstilsynet -Bodø -145 ansatte - -Medietilsynet (Statens filmtilsyn og Eierskaps-tilsynet slås sammen) -Fredrikstad -40 ansatte - -Post- og teletilsynet -Arendal/Mandal -145 ansatte - -Konkurransetilsynet -Bergen -113 ansatte - -Direktoratet for beredskap og samfunnssikkerhet -Tønsberg -Ca 110 ansatte - -Petroleumstilsynet (skal skilles ut fra Oljedirektoratet) -Stavanger - - -
Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?