(2002)
Nær 90 prosent av alle alvorlige arbeidsulykker i Oslo blir ikke rapportert til Arbeidstilsynet, viser en rapport utarbeidet av Oslo Legevakt i samarbeid med Arbeidstilsynets 2. distrikt. - Rapportering av arbeidsulykker er et arbeidsgiveransvar, og en kan undres over hvorfor arbeidsgiverne bryter loven ved å la være og rapportere arbeidsulykker, sier lege Hans Magne Gravseth til BNLs (Byggenæringens Landsforening) nettsted. En videreføring av prosjektet har to formål: 1. Identifisere konkrete risikofaktorer i utsatte bransje som kan modifiseres slik at risikoen for arbeidsulykker reduseres. 2. Utvikle en metode for å registrere data ved Oslo Legevakt og ambulansetjenesten om hvordan nye ulykker kan forebygges. Videreføringen av prosjektet søkes finansiert gjennom NHOs Arbeidsmiljøfond.
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.