Arbeidstilsynet vil forenkle HMS-arbeidet

48 forskrifter innenfor Arbeidstilsynets myndighetsområde skal endres til seks.
Tekst: Grethe Ettung (2007)
48 forskrifter innenfor Arbeidstilsynets myndighetsområde skal endres til seks.
- Vi ønsker å skape et enklere, mer brukervennlig regelverk som bygger opp under HMS-arbeidet, sier Per Arne Larsen, seniorrådgiver i Direktoratet for arbeidstilsynet (DAT). Seks forskrifter De nye forskriftene omhandler: - organisering, ledelse og medvirkning - utførelse av arbeid, bruk av ut­­styr og tilhørende tekniske krav - utforming og innretning av arbeidsplasser - grenseverdier for fysiske, kjemiske og biologiske faktorer i arbeidsmiljøet - produktkrav som ikke er basert på EU-verdier - myndighetsutøvelse En omstrukturering - De nye forskriftene innebærer en omstrukturering, men ikke materielle endringer, påpeker Larsen. Den nye forskriftsstrukturen vil bestå av tre hovedelementer: - krav relatert til systematikken med kartlegging, risikovurdering og gjennomføring av tiltak - krav til forholdene hvor arbeidet skal utføres - krav til selve utførelsen av arbeidet - De som ønsker mer bransje­spesifikke bestemmelser kan gå inn på www.regelhjelp.no, opplyser Per Arne Larsen. Regelforenklingsprosjektet ble igangsatt i januar 2006, og består av seks arbeidsgrupper, en for hver forskrift. Det er partene i arbeidslivet som deltar i arbeidsgruppene. Forskriftene skal sendes ut på høring våren 2007, og tre i kraft 1.januar 2008.

Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?

27 oktober 2026

Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.

HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?

24 september 2026

De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?

Scroll til toppen