Arbeidsmiljøutvalg for studenter

Som en følge av revisjonen av universitets- og høgskoleloven skal det opprettes egne arbeidsmiljøutvalg for studenter ved alle høgskoler og universitet fra høsten av.
(2003)
Som en følge av revisjonen av universitets- og høgskoleloven skal det opprettes egne arbeidsmiljøutvalg for studenter ved alle høgskoler og universitet fra høsten av.
Disse lovpålagte utvalgene, som har fått navnet læringsmiljøutvalg, skal sørge for at bestemmelsene om det fysiske og psykiske arbeidsmiljøet blir gjennomført på de forskjellige læringsinstitusjonene. Da det kom forslag om lovregulering av elever og studenters arbeidsmiljø ble det blant annet foreslått at det skulle lages en egen lov for denne kategorien eller at bestemmelsene skulle tas inn i arbeidsmiljøloven. Ingen av delene har skjedd, nå er det høgskoleloven som regulerer disse forholdene. Utvalget skal se på studentenes arbeidsmiljø i et helhetlig perspektiv, delta i planlegging av tiltak og lage årlige rapporter om institusjonens arbeid med læringsmiljøet. Det skal rapportere direkte til styret som også kan pålegge utvalget andre oppgaver. Studenter og ansatte skal bytte på å lede utvalget. TB

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen