Tekst: Turid Børtnes (2000)
Den svenske bedriften Ballast Syd har som den første virksomhet i verden, fått sertifisert sitt eget arbeidsmiljø.
Selskapet driver innenfor tung industri med produksjon av asfalt, betong og steinknusing, fordelt på 24 fabrikker og 200 ansatte i Syd-Sverige. Arbeidsmiljøproblemene ved virksomhetene er som i industribedrifter flest med mye støy, støv, røyk og annen luftforurensning som det viktigste.
Ballast Syd hadde allerede sørget for å bli sertifisert etter ISO 9001 og 14001, og dermed var mye av arbeidet med arbeidsmiljøsertifiseringen gjort, skriver bladet Kvalitet Lederskap og Miljø. I forbindelse med dette sertifiseringsarbeidet var selskapet ekstra oppmerksom på arbeidsmiljøforhold, som ble lagt inn i ledelsessystemet.
Arbeidsmiljøsertifiseringen innebærer blant annet en forbedring i sjekklistene for risikovurdering og raskere takt i arbeidet med rehabilitering. Ansvaret for arbeidsmiljøet er plassert i linjeledelsen. Dermed blir det lettere å drive et jevnlig forbedringsarbeid, og få forståelse for at alle har et ansvar på dette området.
Tiltaket har vært så vellykket at bedriften nå ønsker å gå videre og sertifisere resten av fabrikkene sine også.
Arbeidsmiljøsenteret søker etter en 100% stilling som konsulent/rådgiver til vår opplærings- og konsulentavdeling i Oslo. Du trives med høy grad av faglig nysgjerrighet, har formidlingsglede og liker å jobbe selvstendig.
Når det oppstår konflikt mellom ansatte, bistår Arbeidsmiljøsenteret med strukturert og profesjonell konflikthåndtering.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.