Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Arbeidsmiljø-huskeliste ved Statens innkrevingssentral:
- Unngå unnlatelsessynden med å la arbeidstakere være i fred hvis de begynner å henge etter faglig eller "melder seg ut"
(2008)
- Unngå unnlatelsessynden med å la arbeidstakere være i fred hvis de begynner å henge etter faglig eller "melder seg ut" - Skikkelige arbeidsoppgaver - Gi utfordringer - del forventninger - Synliggjør kompetansen - spesielle ferdigheter - Planlegge - snakke/gi informasjon - være fleksible - tilpasse - Spesielt fokus ved omstillinger
Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?