Tekst: Turid Børtnes (2000)
Arbeid med mineralull kan medføre helseproblemer, blant annet økt risiko for kreft. Danskene har nylig foretatt en rekke tester av alternative isolasjonsmaterialer.
Papir, lin, saueull og Perlite (en ekspandert vulkansk stein) er materialer som kan fungere som alternativer til konvensjonelle mineralullbaserte isolasjon. Den danske Energistyrelsen har gjennomført et utviklingsprogram om alternative isoleringsmetoder. Blant annet er det oppført flere forsøksbygg. Det største, som omfatter 24 seniorboliger, skal være innflyttingsklart i løpet av året.
Statens Byggeforskningsinstitut (SBI) har foretatt undersøkelse av sju bygninger med alternativ isolasjon. Disse bygningene har vært i bruk i fra ett til fem år.
Det viser seg at selv om materialene er organiske, har det ikke vært fuktproblemer i bygningene. Men isoleringsevnen varierer betydelig.
Forskerne mener at materialene ikke har ensartet kvalitet fra produsentenes side. Det er snakk om ganske nye materialer, så en kan ikke alltid være sikker på at produktet som leveres er akkurat det samme som det utbyggeren prosjekterte med.
Noen steder fant forskerne at isoleringsarbeidene ikke var utført godt nok. Materialene kan også sette seg eller de kan krympe. Det gjelder særlig lin og saueull.
På bakgrunn av forskningsresultatene så langt, peker forskerne på at de som benytter alternative metoder må være meget oppmerksomme på om konstruksjonen av bygningen egner seg for formålet, og at arbeidet blir godt nok utført.
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?
Vold, trusler og utagerende atferd er en realitet for mange ansatte innen skole, helse, omsorg og andre brukerrettede yrker. Hvordan kan arbeidsgiver redusere risikoen, ivareta de ansatte og samtidig sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø?
Når vi snakker om folkehelse, tenker de fleste på legekontoret, treningssenteret eller kommunens frisklivstilbud. Arbeidsplassen blir sjelden nevnt i samme åndedrag, til tross for at voksne tilbringer en betydelig del av sine våkne timer på jobb. Nettopp derfor representerer arbeidslivet en av de viktigste, men samtidig mest undervurderte arenaene for å fremme god folkehelse.