Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2026
Her vil vi fortløpende legge ut presentasjonene fra årets kongress.
Alna-prisen til truck-bedrift
Bedriften Jungheinrich Norge A/S i Oslo er tildelt Alna-prisen for aktivt arbeid med helse, miljø og sikkerhet med særlig vekt på godt samarbeid med bedriftshelsetjenesten.
Tekst: Turid Børtnes (2004)
Bedriften Jungheinrich Norge A/S i Oslo er tildelt Alna-prisen for aktivt arbeid med helse, miljø og sikkerhet med særlig vekt på godt samarbeid med bedriftshelsetjenesten.
Bedriften, som har 66 ansatte, er en salgs- og servicebedrift som forhandler trucker til industrien. I begrunnelsen for prisen legges det vekt på at bedriften gjennom mange år har jobbet aktivt for å få HMS-arbeidet inn i organiserte former. Jungheinrich har et godt opplæringsprogram og legger særlig vekt på opplæring av nyansatte. Sykefraværsarbeid har lenge stått i fokus med blant annet bruk av aktiv sykmelding, og bedriften var raskt ute med å tegne avtale om inkluderende arbeidsliv. Alna HMS-senter, som deler ut prisen, roser bedriften for et tett og godt samarbeid og en aktiv holdning både når det gjelder å ta opp saker, innhente råd og komme med forslag til prosjekter som kan forbedre arbeidsmiljøet.
Kan møtekultur avsløre arbeidsmiljøet?
Kan det du opplever i møter si mer om arbeidsmiljøet enn medarbeiderundersøkelser? Seniorkonsulent Nina Berg har jobbet med arbeidsmiljø i 40 år og mener møter er en av arbeidslivets viktigste arenaer.
HMS-revisjon - har dere et HMS-system som faktisk fungerer?
De fleste virksomheter har et HMS-system, dokumenterte HMS-rutiner og internkontroll på plass. Likevel opplever mange at det systematiske HMS-arbeidet ikke gir ønsket effekt. Hvordan kan du vite om HMS-systemet faktisk fungerer, etterleves og bidrar til et tryggere arbeidsmiljø?