Voldsom økning i farlig arbeid

Arbeidstilsynet (AT) har det siste året måttet stoppe flere virksomheter enn noensinne på grunn av farlig arbeid. Hele 955 ganger grep Arbeidstilsynet inn i fjor for å unngå skade på liv og helse hos de ansatte.
(2004)
Arbeidstilsynet (AT) har det siste året måttet stoppe flere virksomheter enn noensinne på grunn av farlig arbeid. Hele 955 ganger grep Arbeidstilsynet inn i fjor for å unngå skade på liv og helse hos de ansatte.
Dette var en økning på 75 prosent i forhold til foregående år. Bygg- og anleggsbransjen er verstingen, de aller fleste arbeidsstoppene skjedde der. Mer enn dobbelt så mange byggearbeider ble stoppet i 2003 i forhold til 2002. Senioringeniør Kjell Arne Johansen ved tilsynsseksjonen i Direktoratet for Arbeidstilsynet sier til LO-Aktuelt at hele byggeplasser måtte stenges i enkelte tilfeller fordi liv og helse var i fare. Men som oftest er det avgrensede områder som ikke holder mål, særlig gjelder det stillas, tak og områder rundt åpninger med store fare for fall. Johansen tror ikke at tilstanden på norske byggeplasser nødvendigvis er blitt så mye verre det siste året, det er mer sannsynlig at AT har klart å avdekke flere alvorlige mangler. I forbindelse med to større aksjoner i fjor, ble en lang rekke bygg- og anleggsplasser inspisert. Da ble svært mange alvorlige forhold oppdaget. Bransjen selv har også hatt større fokus på helse, miljø og sikkerhet de siste årene. Likevel er det mange som slurver på dette området. Arbeidstilsynet har også blitt strengere i forbindelse med sine inspeksjoner, det kommer de til å fortsette med, forsikrer Kjell Arne Johansen.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen