Tekst: Turid Børtnes (2008)
Satser på ILO I det videre arbeidet med strategien vil regjeringen ha en tett dialog med arbeidslivets parter. Innholdet i strategien vil derfor utvikles nærmere i samarbeid med partene gjennom den norske ILO-komiteen. Strategien skal virke som en ramme for å gjennomføre konkrete tiltak og for samarbeidet mellom departementene. Det er Arbeids- og inkluderingsdepartementet og Utenriksdepartementet som skal ha det overordnede ansvaret for å gjennomføre strategien, i samråd med andre berørte departement
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?