- Viktig å dele på hjemme­oppgavene

- Likestillings- og diskrimi­nerings­ombudet (LDO) mener det er viktig at menn og kvinner deler på det ubetalte arbeidet som gjøres i hjemmet, sier senior­rådgiver Ylva Lohne hos LDO.

Tekst: Turid Børtnes (2008) - Likestillings- og diskrimi­nerings­ombudet (LDO) mener det er viktig at menn og kvinner deler på det ubetalte arbeidet som gjøres i hjemmet, sier senior­rådgiver Ylva Lohne hos LDO. 

Hun er enig i at statistikken fra undersøkelsen til det svenske statistiske sentralbyrået viser at det fortsatt er en lang vei å gå før det er full likestilling.

Betyr mye - En jevnere fordeling av husarbeidet er viktig for likestillingen. Den utgjør en vesentlig faktor for at kvinner i større grad skal kunne delta i lønnet arbeid og dermed få en inntekt og en pensjon som det er mulig å leve av. - Kvinner jobber i stor grad deltid - nettopp for å kombinere familie og jobb, og ni av ti minstepensjonister er kvinner. Lohne mener at en jevnere fordeling av ulønnet arbeid i hjemmet også betyr mye for livskvaliteten. Hun viser til en fersk undersøkelse fra Arbeidsforsknings­insti­tuttet som bekrefter at likestilling i hjemmet med deling av husarbeid og omsorg for barn gir større tilfredshet i parforholdet og reduserer sjansene for brudd. Mye er oppnådd, men selv om fedre tar en langt større del av omsorgsarbeidet enn tidligere, tyder tidsbruksundersøkelser, også i Norge, på at det er kvinner som fortsatt gjør mesteparten av husarbeidet. Den reduserte avstanden mellom kvinner og menn skyldes først og fremst at kvinner bruker mindre tid på å gjøre rent enn tidligere.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen