(2005)
Sosial- og helsedirektoratet er bedt om å avklare hvordan helse- og sosiallovgivningen samt arbeidsmiljøloven skal fortolkes når det gjelder hjemmetjenesten og røyking i private hjem. Det er Statens helsetilsyn som har bedt om dette etter at Arbeidstilsynet vil at Helsetilsynet i Akershus og Oslo blir informert om at de har misforstått arbeidsmiljøloven. Førstekonsulent Bente Lund i Helsedirektoratet opplyser at det foreløpig ikke er tatt noen konkret avgjørelse i saken, direktoratet må blant annet samrå seg med flere avdelinger, deriblant også Arbeidstilsynet. Målet er å komme frem til en løsning alle parter kan være tjent med. Arbeidsmiljø nr. 3- 2005
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?