(2003)
Arbeidsmiljødagene i Trondheim 22.-23. mai blir en oppfølging av den vellykkede Arbeidsmiljøkongressen i Bergen i fjor. Erfaringer og resultater av kampanjen Inkluderende arbeidsliv vil bli diskutert i en egen seksjon. Det blir også en sikkerhetsseksjon, hvor tittelen på et av foredragene er: Nytter det å gråte over brent barn? Her skal blant annet balansen mellom forebygging og brannberedskap drøftes. Konferansen vil også fåbesøk av fotballtrener Bjørn Hansen i Rosenborg, som skal fortelle om fotballklubbens Go'fot-teori, og journalist Simon Flem Devold vil rette søkelyset på hvordan barn ser på arbeidslivet. For ytterligere informasjon: Kontakt Eva Vandeskog på tlf. 55309030. Påmelding: Arbeidsmiljøsenteret, Håkonsgt. 5, 5015 Bergen. Tlf. 81559750, telefaks 55309031. E-post: kurs@arbeidsmiljosenteret.no
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?