Utvidet rett til å sykmelde

Kiropraktorer og manuellterapeuter har nå fått utvidet retten til å sykmelde fra åtte til tolv uker.

Tekst: Turid Børtnes (2009)

Kiropraktorer og manuellterapeuter har nå fått utvidet retten til å sykmelde fra åtte til tolv uker.
Bakgrunnen for lovendringen er behovet for å tilpasse sykmeldingsretten til bestemmelsen om at det skal avholdes dialogmøter mellom arbeidstaker og arbeidsgiver innen tolv uker etter sykmelding, opplyser Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Opprinnelig hadde kiropraktorer og manuellterapeuter bare rett til å sykmelde i åtte uker, noe som medførte at de ikke kunne følge sine pasienter til dialogmøte. Pasientene kan kreve at lege eller en annen med sykmeldingsrett deltar på slike møter. Hensikten med dialogmøter er å sette fokus på muligheter og mestring fremfor videre sykmelding. Lovendringen trådte i kraft ved nyttår.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen