Unntak om arbeidstid

Regjeringen har vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven som gir Forsvaret og virksomhet i tilknytning til Forsvarets øvingsvirksomhet, unntak fra lovens bestemmelser om arbeidstid.

Tekst: Turid Børtnes (2009)

Regjeringen har vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven som gir Forsvaret og virksomhet i tilknytning til Forsvarets øvingsvirksomhet, unntak fra lovens bestemmelser om arbeidstid. Dette er nå samlet i en forskrift som også gir Forsvars­departementet og arbeidstakerorganisasjonene hjemmel til å inngå tariffavtaler om unntak fra arbeidsmiljølovens arbeidstidskapittel. Bortsett fra bestemmelsen om at arbeidstakerne ikke skal utsettes for uheldige belastninger, er det mulig å avtale unntak fra arbeidstidsbestemmelsene når det er nødvendig for å sikre en forsvarlig gjennomføring av forsvarsspesifikke aktiviteter. Det samme vil gjelde virksomheter som betjener Forsvaret i tilknytning til øvingsvirksomhet. Endringene er allerede trådt i kraft.

Slik mestrer du stress på hjemmekontoret

19 mai 2025

Som arbeidsgiver har du ansvar for å sikre at dine ansatte har et forsvarlig arbeidsmiljø, også på hjemmekontoret. Dette strekker seg utover de fysiske arbeidsforholdene, og omfatter også psykisk belastning i arbeidshverdagen. Samtidig har hver enkelt arbeidstaker ansvar for å medvirke gjennom å  tilpasse seg så langt det går, gi beskjed når noe ikke fungerer, og sammen med arbeidsgiver eller nærmeste leder komme frem til løsninger som minsker arbeidsrelatert stress.

Scroll til toppen