Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Uføre foreldre risikerer uføre barn
Det viser seg at barn av foreldre som er uføretrygdede har tre ganger så stor risiko for selv å bli uføretrygdet i ung alder som andre barn.
(2004)
Det viser seg at barn av foreldre som er uføretrygdede har tre ganger så stor risiko for selv å bli uføretrygdet i ung alder som andre barn.
En undersøkelse viser at foreldrene til en viss grad tjener som rollemodeller for barna. Sønner har størst risiko for selv å bli uføretrygdet der far har slik trygd, og det samme er tilfelle for døtre når moren er uførepensjonert. Men sosiale og økonomiske forhold spiller vel så stor rolle, i familier der begge foreldrene er trygdet har barna ofte lavere utdanning og inntekt enn andre i tillegg til høyere sykefravær og lavere arbeidsdeltakelse. Undersøkelsen er gjort av forskere ved Statens arbeidsmiljøinstitutt og Forsvarets sanitet og publisert i tidsskriftet Norsk Epidemiologi. 30.000 barn med uføretrygdede foreldre har deltatt i undersøkelsen.
Verneombudets rolle og oppgaver
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Trenger vi egentlig verneombud?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.