Tverrfaglig forskning på sykefravær

Ved Universitetet i Bergen er det nå etablert et tverrfaglig senter for forskning på sammenhenger mellom stress, søvn og helse. Forskere fra tre ulike fakulteter vil forsøke å finne svar på hva som gjør at vi blir syke, hvor mye vi tåler og hvilke tiltak som gir best effekt ved forebygging og behandling.

Tekst: Turid Børtnes (2003)

Ved Universitetet i Bergen er det nå etablert et tverrfaglig senter for forskning på sammenhenger mellom stress, søvn og helse. Forskere fra tre ulike fakulteter vil forsøke å finne svar på hva som gjør at vi blir syke, hvor mye vi tåler og hvilke tiltak som gir best effekt ved forebygging og behandling.
Utgiftene til sykefravær i Norge beløper seg til 47 milliarder kroner hvert år, skriver Tidsskrift for den norske Lægeforening. Det brukes millionbeløp årlig her i landet til tiltak for å redusere sykefraværet, men det mangler god dokumentasjon på hva som virker, mener forskerne ved senteret. - Det nye senteret ønsker å se sammenhengene mellom stress, søvn og helse i en helhet, sier Hege Eriksen, forskningsdirektør ved senteret. Forskerne skal teste hvilken effekt bestemte aktiviteter har på det egenmeldte fraværet, på arbeidstakerne opplevelse av subjektive helseplager slik som utmattelse, ryggsmerter og hodepine og på deres evne til å mestre stress. Når resultatene er analysert, vil forskerne kunne gi råd om tiltak. Senteret er bygd opp tverrfaglig med åtte forskningsgrupper fra tre forskjellige fakultet, det psykologiske, medisinske og samfunnsvitenskapelige fakultetet

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen