Tekst: Turid Børtnes (2001)
Det er svært viktig å beskytte arbeidstakere som arbeider med trevirke mot trestøv, viser en dansk undersøkelse. Trestøv i mengder langt under grenseverdien på to milligram pr kubikkmeter, kan føre til symptomer på astma, slik som hoste, hevelser i slimhinnene i luftveiene og andre luftveisplager.
De fleste symptomene ble satt i forbindelse med støvkonsentrasjonen, men noe var også relatert til spesielle tresorter. For hver femte møbelarbeider som hadde diagnose astma, fant forskerne en sammenheng mellom sykdommen og arbeidsforholdene. Enten skyldtes lidelsen forhold ved arbeidet eller den var blitt verre på grunn av jobben, skriver det danske bladet Arbejdsmiljø.
Selv om målinger viser at det er mindre trestøv i trebearbeidende virksomhet nå enn for 10 år siden, er det fortsatt mye som kan gjøres for å redusere støvmengden og dermed sykdomsrisikoen.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?