Til kamp mot sosial dumping

Arbeidstilsynet øker bemanningen for å hindre sosial dumping av utenlandske arbeidstakere.
Tekst:  Turid Børtnes (2006)
Arbeidstilsynet øker bemanningen for å hindre sosial dumping av utenlandske arbeidstakere.
Sju nye medarbeidere skal an­­settes for å ivareta rettighetene til utenlandske arbeidstakere, særlig polske og øvrige østeuropeiske arbeidsinnvandrere. Ansettelsene innebærer en styrking i arbeidet med å følge opp arbeidstakere når det gjelder tilsyn, tolking og oversetting samt juridiske saker. Ansettelsene omfatter fire inspektørstillinger som skal for­deles på fire regionkontorer. Det er Region Oslo, Østfold og Akershus med kontorsted i Moss, Vestland med kontor­­sted i Bergen og Indre Østland med kontorsted i Lille­hammer. Arb­eidet til inspektørene skal særlig rettes mot bygg- og an­­leggsbransjen, men også andre bransjer med arbeidsinnvandrere. Arbeidsoppgavene vil være tilsyn med aktuelle arbeidsplasser og virksomheter, deltakelse i prosjektaktiviteter knyttet til arbeidsinnvandring, blant annet samarbeid med politiet og andre relevante myndigheter og organisasjoner. Arbeidstilsynet ønsker også å knytte til seg to polskspråklige ansatte for å gjøre det lettere å kommunisere med ar­­beidstakere fra dette landet samt lage rapporter og for øvrig styrke den juridiske staben.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen