(2003)
Telenor og Posten har slått sine operative HMS-virksomheter sammen til et felles selskap. Sammenslåingen er et ledd i arbeidet med å effektivisere og satse på virksomhetenes kjernevirksomhet. Det nye selskapet som har fått navnet HMS Norge AS, skal levere HMS-tjenester til Posten og Telenor for en toårsperiode. I tillegg vil det også gå ut i markedet og tilby sine tjenester der. Posten forklarer outsourcingen med at HMS-virksomhet ikke oppfattes som et strategisk område for selskapet som satser på å bli mer kostnadseffektiv og konkurransedyktig ved å skille ut slike virksomheter i egne selskap. Telenor mener at omleggingen vil resultere i bedre kvalitet på HMS-tjenestene.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?