Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Sykehus er lite effektive
Sykehusene i Norge har både den høyest ressursbruken og de høyeste lønningene, men får mindre igjen for det enn sykehus i Finland, Sverige og Danmark, skriver Aftenposten.
Tekst: Grethe Ettung (2009)
Sykehusene i Norge har både den høyest ressursbruken og de høyeste lønningene, men får mindre igjen for det enn sykehus i Finland, Sverige og Danmark, skriver Aftenposten. Norge produserer langt mindre helsetjenester per krone enn sine nordiske kolleger, det viser en ny rapport SINTEF helsetjenesteforskning og Frischsenteret har utarbeidet. Spesielt sammenlignet med Finland kommer Norge dårlig ut. Mens Norge bruker 12.246 kroner for hver innbygger på spesialhelsetjenesten, bruker finnene bare 8.298. Mye av ressursbruken forklares med Norges høye lønnsnivå. Prosjektleder Sverre A.C. Kittelsen ved Frischsenteret tror også at norske sykehus har så stort forbruk av døgnopphold, kontra det billigere alternativet dagopphold, fordi sykehusene i stor grad får betalt for hvor stor aktivitet de har.
Verneombudets rolle og oppgaver
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Trenger vi egentlig verneombud?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.