Tekst: Turid Børtnes (2003)
Svenske arbeidstakere er i stor grad lei jobben sin, en tredjedel av alle ønsker seg en annen jobb eller et annet yrke, viser en fersk undersøkelse fra Lernia.
Dette er en kraftig økning siden forrige undersøkelse, andelen som ønsker noe annet å gjøre har økt med 40 prosent siste år, skriver det svenske bladet Arbetsliv. Videre viser det seg at unge akademikere som jobber med økonomi, teknikk, naturvitenskap eller data er det som er mest ivrige etter å skifte beite, Hele 72 prosent av denne yrkeskategorien er ganske eller mye interessert i å bytte jobb
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?