Svenskene sykest i EU

Svenske arbeidstakere har høyest sykefravær av samtlige EU-land sammen med nederlenderne. Det viser EUs egen statistikk sammenholdt med tall fra svensk statistisk sentralbyrå.

Tekst: Turid Børtnes (2002)

Svenske arbeidstakere har høyest sykefravær av samtlige EU-land sammen med nederlenderne. Det viser EUs egen statistikk sammenholdt med tall fra svensk statistisk sentralbyrå.
Fagfolk på området sier til Dagens Nyheter som omtaler saken, at grunnen til det høye sykefraværet i disse to landene dels kan skyldes utviklingen innenfor arbeidslivet og dels sykelønnsordningene i de forskjellige landene. Et stadig mer intensivt arbeidsliv med økende konkurranse, globalisering og mer moderne produksjonsmetoder kan være noe av bakgrunnen. Er det tilfelle, vil samme utvikling antagelig også komme i de andre landene etter hvert. Ulikhetene kan også skyldes sykelønnsordningen som er svært generøs både i Sverige og ikke minst Nederland, men dette vet man ikke noe sikkert om. Det arbeides nå med et prosjekt for å få fullt sammenlignbar statistikk i et internasjonalt perspektiv. Det har man ikke i dag.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen