EU har et strengt likelønnsdirektiv, men likevel er det store lønnsforskjeller mellom kvinner og menn. En ny rapport viser at kvinner i EU i gjennomsnitt tjener 74 prosent av det menn har i lønn, skriver bladet LO Aktuelt.
Det er Sverige og tidligere Øst-Tyskland som har minst forskjell mellom kvinne- og mannslønninger med kvinnelønn på 80 prosent. Dårligst er det i Nederland og Portugal hvor tilsvarende tall er 65 prosent.
Vi samlet engasjerte deltagere i Oslo sentrum til et verdifullt nettverksmøte for hovedverneombud, etterfulgt av et inspirerende foredrag om emosjonelt arbeid. Vil du være med neste gang? Følg oss for oppdateringer om kommende arrangementer!
Fredag den 4 april 2025 vedtok regjeringen at endringer i arbeidsmiljøloven skal tydeliggjøre ansvaret for å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø. Hva endringene blir helt konkret, er nå opp til Arbeidstilsynet sammen med partene i arbeidslivet. Vi heier på dette
Det er mange arbeidsplasser som står i situasjoner som kan oppleves som emosjonelt og relasjonelt belastende. Det betyr ikke at vi nødvendigvis kan fjerne eksponeringsfaktoren, men bedrifter må jobbe organisatorisk på en slik måte at ansatte ikke blir syke av det. Vi inviterer til foredrag om emosjonelt arbeid på Verdens arbeidsmiljødag 28. april.