Tekst: Mats Løvstad (2011)
Landsomfattende undersøkelse av kreftpasienters erfaringer avslører at forskjellene er størst mellom sykehusene.
Rapporten Kreftpasienters erfaringer med somatiske sykehus i 2009, fra Nasjonalt kunnskapssenter for helsetjenesten, opererer med indekser på en skala fra 0 til 100, der 100 er best mulig. Hos sykehusene er forskjellene størst ved poliklinikkene der finner man en variasjon på 26 poeng for indeksen pårørende. For sengeposter er den største forskjellen på indeksen omgivelser med en variasjon på 22 poeng. Seniorforsker Hilde Hestad Iversen, som har ledet utviklingsarbeidet med undersøkelsen, opplyser likevel at de fleste sykehusene som skiller seg signifikant fra gjennomsnittet, gjør det på en positiv måte. - Det er en tendens til at sykehus som får gode resultater på ett område, også gjør det godt på andre, sier hun. For helseregionene er forskjellene derimot langt mindre, og ligger på mellom to og fire poeng for poliklinikker. Helse Sør-Øst og Helse Midt-Norge får gjennomgående høyere poeng enn Helse Vest og Helse Nord.
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?