Sterk medlemsvekst i fagforeningene

I nedgangstider øker behovet for å ha noe å støtte seg til, det merker en del av fagforeningene som i den siste tiden har hatt stor pågang av nye medlemmer. Særlig mange høyt utdannede føler at jobbtryggheten er i ferd med å smuldre opp, de ønsker å ha en organisasjon i ryggen.
Tekst:  Turid Børtnes (2003)
I nedgangstider øker behovet for å ha noe å støtte seg til, det merker en del av fagforeningene som i den siste tiden har hatt stor pågang av nye medlemmer. Særlig mange høyt utdannede føler at jobbtryggheten er i ferd med å smuldre opp, de ønsker å ha en organisasjon i ryggen.
Grupper som tidligere har sagt at de ikke har behov for å være organisert, slik som finansmeklere og økonomer melder seg inn i en fagforening. Omorganiseringer og nedbemanninger rammer også disse yrkesgruppene. Akademikerne Leder Christl Kvam i Akademikerne opplyser at mange av de 15 medlemsforeningene i organisasjonen har hatt medlemsvekst det siste året. For alle medlemsforeningene sett under ett var økningen på nærmere 5 prosent fra årsskiftet 2002 til 2003. Samfunnsviternes fagforening for eksempel, har fått over 17 prosent flere medlemmer i løpet av siste år. Siviløkonomene og sivilingeniørene, for å nevne noen av de største foreningene, har hatt en økning på 5 - 6 prosent i antall medlemmer. - Det er en sammenheng mellom usikkerhet og turbulens på arbeidsmarkedet og ansattes behov for å organisere seg. Medlemstallet øker i de foreningene som organiserer personer fra usikre sektorer i arbeidslivet, det er en tendens vi alltid har sett. I vanskelige tider opplever ansatte at det er godt å ha noe i ryggen. Nå ser vi særlig at IT- og konsulentbransjen sliter hardt med mange oppsigelser og få oppdrag. - Vil "shoppe" Men Kvam synes ikke at det er bare greitt å "shoppe" tilbud i en passende forening, for eksempel juridisk bistand ved oppsigelse, og så melde seg ut igjen når en sitter trygt på plass i jobben. Dette er noe foreningene er opptatt av og diskuterer seg imellom. Flere vurderer å innføre en form for karenstid før nye medlemmer kan få nyte godt av bistand som er spesielt kostbar. Det er heller ikke så lett å få drømmejobben nå som før, mange nyutdannede må regne med å bruke noe tid for å skaffe seg arbeid. - Dette vil kanskje styrke offentlig sektor, mener Kvam, personer som helst ville ha gått til privat sektor, vurderer nå en jobb i det offentlige. Ellers advarer Kvam mot å dramatisere situasjonen, det vil fortsatt være mangel på kvalifisert arbeidskraft i Norge. LO vokser også Organisasjonssekretær Jan Lajord i LO opplyser at Landsorganisasjonens medlemstall har økt og er nå på over 800.000. Men LO har ikke opplevd noe markert hopp i antall medlemmer den siste tiden. Lajord tror ikke det er jobbutrygghet som er årsaken til medlemsveksten, men heller godt organisasjonsarbeid. - Vi har hatt en jevn økning det siste halvannet året, men vi får ikke noe gratis på grunn av utrygghet på arbeidsmarkedet, heller tvert i mot. Det vil alltid være en viss utskiftning av medlemmer. Kommuneforbundet har hatt en jevn økning i medlemsmassen den siste tiden, det skyldes første og fremst godt arbeid, mener Lajord. De mange nedleggelsene og innskrenkningene, særlig i verkstedindustrien har heller ikke ført til noen dramatikk for Fellesforbundet som organiserer de fleste i denne sektoren. Men Lajord skjønner dem som har en viss bekymring for utsiktene fremover, særlig for den økende ledigheten i bygg- og anleggsbransjen som gjerne er en markørbransje for utviklingen på arbeidsmarkedet.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen