Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Standarder for arbeidsklær
Det finnes ingen lover eller forskrifter som direkte omhandler arbeidsklær. Som ved mye annet utstyr skal arbeidsgiver gjøre en risikovurdering av arbeidsmiljøet og ut fra dette bestemme hvilken type arbeidsklær som er hensiktsmessig.
(2006)
Det finnes ingen lover eller forskrifter som direkte omhandler arbeidsklær. Som ved mye annet utstyr skal arbeidsgiver gjøre en risikovurdering av arbeidsmiljøet og ut fra dette bestemme hvilken type arbeidsklær som er hensiktsmessig. Derimot finnes det en jungel av standarder som gir spesifikasjoner for hva arbeidstøy skal tåle. Hovedgruppene av standarder kan deles inn i disse gruppene for vernetøy: - kjemikalier, mikroorganismer, radioaktivitet og smittestoffer - kulde, varme, ild og fuktighet - brannmannskap - metallsprut, sveising og elektrostatisk ladning - bruk av sag - motorsyklister - flyte- og redningsutstyr - synlighet - verneutstyr generelt For å finne ut enda mer om spesifikke standarder kan du gå inn på Standard Norge sin hjemmeside: http://standard.no/ Hvis du ønsker hele standarden, kan du bestille denne fra Standard Norge. Arbeidsmiljø nr. 1- 2006
Verneombudets rolle og oppgaver
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Trenger vi egentlig verneombud?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.