Slik hører du bedre på jobben

Er du tunghørt? Disse rådene fra Hørselshemmedes Landsforbund kan gjøre hverdagen lettere for både deg og kollegene dine.

(2004)

Er du tunghørt? Disse rådene fra Hørselshemmedes Landsforbund kan gjøre hverdagen lettere for både deg og kollegene dine.
1. Skaff deg et godt høreapparat. Å få tilpasset et godt fungerende høreapparat er første bud. Teknologien blir stadig bedre. 2. Sørg for at arbeidsgiveren legger opp teleslynge til både fast- og mobiltelefon, og på møterommene. Husk vedlikehold! 3. Det er en fordel å sitte i alenekontor, ikke i kontorlandskap. Slik unngår du støyen fra kolleger som prater sammen. 4. Det må være gode akustiske forhold på møterom, spiserom og i de andre oppholdsrommene på arbeidsplassen. Ellers henger ikke den tunghørte med. 5. Oversiktlige møterom med godt lys og ovale møtebord gjør det lettere for den tunghørte å lese av på munnen. Det er viktig at møtedeltakerne snakker en av gangen og at det legges inn pauser i møtene. Det bør komme skriftlige referater etterpå. 6. Ha en kollega som kjenner situasjonen din godt, og som for eksempel kan gi deg utdypninger av forhold som er diskutert på møtet. 7. Alle viktige jobbinstruksjoner skal være skriftlige. Det hindrer misforståelser for alle. 8. Ikke vær redd for å si fra om spesielle behov i forhold til omskolering og videreutdanning. 9. Vær åpen om hørselstapet! Åpenheten gir tillit fra arbeidsgiver, og kollegene inkluderer deg bedre i fellesskapet.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen