Sikkerhetsledelse - forsømt på mange arbeidsplasser?
Sikkerhetsledelse er et viktig tema innen HMS-feltet. Det favner både vidt og dypt, og handler om trygghet på arbeidsplassen i breed forstand.
Risikovurdering Setter tradisjonelt et ekstra skarpt søkelys på fysiske farer og faktorer, og på ulykker på arbeidsplassen. Det er viktig og nødvendig.
Men også psykososiale forhold -stress og belastningslidelser - er risikofaktorer på en arbeidsplass.
Det kreves årvåkenhet fra alle - ikke minst fra ledere.
På Arbeidsmiljøkongressen i Bergen 16.-17.oktober kan du høre mer om sikkerhetsledelse.
«Risiko, tillit og kontroll - er det forenlig?», spør professor ved UiS Preben Hempel Lindøe.
«Hvordan kan man risikovurdere stress- og belastningslidelser?», er temaet for forfatter og veileder Ingvild Laila Vatnelid.
Mer om Arbeidsmiljøkongressen på www.arbeidsmiljo.no
Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?