Mine forventninger til arbeidslivet
Vi har nylig hatt en ungdom på arbeidsutplassering hos oss en uke. Her er hennes tanker om generasjon z, om fremtiden og ikke minst om arbeidslivet.
Sikkerhetsledelse
Sikkerhetsledelse - forsømt på mange arbeidsplasser?
Sikkerhetsledelse - forsømt på mange arbeidsplasser?
Sikkerhetsledelse er et viktig tema innen HMS-feltet. Det favner både vidt og dypt, og handler om trygghet på arbeidsplassen i breed forstand.
Risikovurdering Setter tradisjonelt et ekstra skarpt søkelys på fysiske farer og faktorer, og på ulykker på arbeidsplassen. Det er viktig og nødvendig.
Men også psykososiale forhold -stress og belastningslidelser - er risikofaktorer på en arbeidsplass.
Det kreves årvåkenhet fra alle - ikke minst fra ledere.
På Arbeidsmiljøkongressen i Bergen 16.-17.oktober kan du høre mer om sikkerhetsledelse.
«Risiko, tillit og kontroll - er det forenlig?», spør professor ved UiS Preben Hempel Lindøe.
«Hvordan kan man risikovurdere stress- og belastningslidelser?», er temaet for forfatter og veileder Ingvild Laila Vatnelid.
Mer om Arbeidsmiljøkongressen på www.arbeidsmiljo.no
Forpliktet til omsorg
I omsorgsplikten møtes arbeidslivets psykologi og jus. Seniorkonsulent Øystein Grytøyr mener omsorgsplikten er det viktigste begrepet vi har i arbeidslivet. Men hva det faktisk er, kommer an på hvem du spør. Det er ikke godt nok skriver han i denne kronikken fra HMS-magasinet 02.05.25.
Slik mestrer du stress på hjemmekontoret
Som arbeidsgiver har du ansvar for å sikre at dine ansatte har et forsvarlig arbeidsmiljø, også på hjemmekontoret. Dette strekker seg utover de fysiske arbeidsforholdene, og omfatter også psykisk belastning i arbeidshverdagen. Samtidig har hver enkelt arbeidstaker ansvar for å medvirke gjennom å tilpasse seg så langt det går, gi beskjed når noe ikke fungerer, og sammen med arbeidsgiver eller nærmeste leder komme frem til løsninger som minsker arbeidsrelatert stress.