Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Sikkerhetsledelse
Sikkerhetsledelse - forsømt på mange arbeidsplasser?
Sikkerhetsledelse - forsømt på mange arbeidsplasser?
Sikkerhetsledelse er et viktig tema innen HMS-feltet. Det favner både vidt og dypt, og handler om trygghet på arbeidsplassen i breed forstand.
Risikovurdering Setter tradisjonelt et ekstra skarpt søkelys på fysiske farer og faktorer, og på ulykker på arbeidsplassen. Det er viktig og nødvendig.
Men også psykososiale forhold -stress og belastningslidelser - er risikofaktorer på en arbeidsplass.
Det kreves årvåkenhet fra alle - ikke minst fra ledere.
På Arbeidsmiljøkongressen i Bergen 16.-17.oktober kan du høre mer om sikkerhetsledelse.
«Risiko, tillit og kontroll - er det forenlig?», spør professor ved UiS Preben Hempel Lindøe.
«Hvordan kan man risikovurdere stress- og belastningslidelser?», er temaet for forfatter og veileder Ingvild Laila Vatnelid.
Mer om Arbeidsmiljøkongressen på www.arbeidsmiljo.no
Verneombudets rolle og oppgaver
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Trenger vi egentlig verneombud?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.