Tekst: Grethe Ettung (2011) Ny læringsportal for bygg og anlegg.
Byggenæringens Landsforening (BNL) og Entreprenørforeningen Bygg og Anlegg (EBA) presenterte nytt opplæringsmateriell for dokumentert sikkerhetsopplæring på Bygg Reis Deg 2011, melder Byggenæringens Forlag AS. Utgangspunktet er at bedriftene må gjøre noe med skadestatistikken sin, og læringsportalen hjelper bedriftene i gang med den opplæringsoppgaven de har.
Lovpålagt plikt Arbeidsgiver har en lovpålagt plikt til å gjennomføre en risikovurdering av arbeidsutstyret som brukes i virksomheten, samt sikre at de som bruker arbeidsutstyret har fått relevant og tilstrekkelig opplæring. For å kunne svare på denne utfordringen har partene i byggenæringen gjennomført et prosjekt de to siste årene som har gitt følgende resultater: Liste over arbeidsutstyr hvor det anbefales dokumentert sikkerhetsopplæring Nytt opplæringsmateriell og instruktørveiledning Anbefalt dokumentasjonsordning
Brukere Brukere av materiellet vil være: ledere, HMS-ledere, verneombud, anleggsledere/prosjektledere, yrkesfaglærere i videregående skole, regionale verneombud, utleiebedrifter (maskiner/utstyr/personell), byggherrer og maskin og utstyrsleverandører. I prosjektets styringsutvalg har det deltatt representanter fra: Entreprenørforeningen Bygg og Anlegg, Byggenæringens Landsforening, Norsk Arbeidsmandsforbund, Fellesforbundet, Norsk Utleieforening, Maskingrossistenes Forening og Maskinentreprenørenes Forening. Arbeidstilsynet har vært observatør og prosjektet har mottatt økonomisk støtte fra Fondet for Regionale verneombud.
Se læringsportalen med opplæringsmateriell her
Fredag den 4 april 2025 vedtok regjeringen at endringer i arbeidsmiljøloven skal tydeliggjøre ansvaret for å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø. Hva endringene blir helt konkret, er nå opp til Arbeidstilsynet sammen med partene i arbeidslivet. Vi heier på dette
Det er mange arbeidsplasser som står i situasjoner som kan oppleves som emosjonelt og relasjonelt belastende. Det betyr ikke at vi nødvendigvis kan fjerne eksponeringsfaktoren, men bedrifter må jobbe organisatorisk på en slik måte at ansatte ikke blir syke av det. Vi inviterer til foredrag om emosjonelt arbeid på Verdens arbeidsmiljødag 28. april.
Kan manglende evne til å skille rolle og person velte fremtiden? Ikea-dommen understreker verneombudets rett til å ytre seg kritisk i kraft av rollen, uten å risikere represalier skriver seniorrådgiver Øystein Grytøyr i denne kronikken. Kronikken ble først publisert i HMS-magasinet.