Setter søkelys på hacking

- Tilsynelatende uskyldige handlinger kan få uforutsette og alvorlige konsekvenser, både for enkeltpersoner og samfunnet. Når to av ti gutter mellom 14 og 18 år kjenner til noen som har hacket eller forsøkt å hacke, er dette et stort problem for samfunnssikkerheten, sier direktør Jon A. Lea i Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap. (DSB).

(2003)

- Tilsynelatende uskyldige handlinger kan få uforutsette og alvorlige konsekvenser, både for enkeltpersoner og samfunnet. Når to av ti gutter mellom 14 og 18 år kjenner til noen som har hacket eller forsøkt å hacke, er dette et stort problem for samfunnssikkerheten, sier direktør Jon A. Lea i Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap. (DSB).
Problematikken rundt hacking ble belyst på ungdomsskoler over hele landet da DSB arrangerte Beredskapsdagen 2003. Direktoratets målsetting for Beredskapsdagen er å øke folks bevissthet om samfunnssikkerhet. Dagen ble delt i to, med en teoretisk del og en praktisk del. - Alle som jobber med samfunnssikkerhet må tenke nytt i kommunikasjon med ungdom, sier direktør Lea. - Vi må sette fokus på konsekvensene ved hacking og skape gode holdninger rundt internettbruk. To tredjedeler av ungdommene kjenner noen som har piratkopiert musikk, filmer eller spill fra nettet. Det gjelder i større grad gutter enn jenter. 14 prosent oppfatter forsøk på eller utføring av hacking som bare litt eller ikke alvorlig. Dette kommer frem i en ungdomsundersøkelse om samfunnssikkerhet som er gjennomført av DSB i samarbeid med Opinion. Det er imidlertid ikke "gutteromshackeren" som har den største kapasiteten til å påføre samfunnet skade. DSB og Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) ønsker nå å kartlegge sårbarheten i teknologisk infrastruktur, først og fremst i tilknytning til mer profesjonell hacking.

Forpliktet til omsorg

26 juni 2025

I omsorgsplikten møtes arbeidslivets psykologi og jus. Seniorkonsulent Øystein Grytøyr mener omsorgsplikten er det viktigste begrepet vi har i arbeidslivet. Men hva det faktisk er, kommer an på hvem du spør. Det er ikke godt nok skriver han i denne kronikken fra HMS-magasinet 02.05.25.

Slik mestrer du stress på hjemmekontoret

19 mai 2025

Som arbeidsgiver har du ansvar for å sikre at dine ansatte har et forsvarlig arbeidsmiljø, også på hjemmekontoret. Dette strekker seg utover de fysiske arbeidsforholdene, og omfatter også psykisk belastning i arbeidshverdagen. Samtidig har hver enkelt arbeidstaker ansvar for å medvirke gjennom å  tilpasse seg så langt det går, gi beskjed når noe ikke fungerer, og sammen med arbeidsgiver eller nærmeste leder komme frem til løsninger som minsker arbeidsrelatert stress.

Scroll til toppen