Rystende om vikarer

Svenske vikarer og korttidsansatte har det så dårlig på grunn av sine usikre arbeidsforhold at de har det som kalles økonomisk stress.

Tekst: Morten Dahl (2001)

Svenske vikarer og korttidsansatte har det så dårlig på grunn av sine usikre arbeidsforhold at de har det som kalles økonomisk stress. I en spørreundersøkelse blant nærmere 800 vikarer og korttidsansatte i det offentlige, opplyste fire av 10 at de hadde hatt problemer med å få leiekontrakt for sitt boforhold. Videre svarte seks av 10 at de hadde vanskeligheter med å få banklån, og fem av 10 hadde sagt opp sin TV-lisens eller avis for å få pengene til å strekke til.

  • I tillegg rammes denne typen arbeidstakere oftere av psykiske og fysiske problemer. Mage- og ryggproblemer er vanlig. To av tre opplever trøtthet og håpløshet, sier professor Gunnar Aronsson ved Arbetslivsinstitutet, som har stått bak undersøkelsen.

Det finnes over 100.000 svensker med såkalt tilfeldige jobber, og de fleste av dem er kvinner i det offentlige.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Trenger vi egentlig verneombud?

09 juli 2025

Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.

Scroll til toppen