Regelverk i støpeskjeen

Arbeidet med Arbeidstilsynets regelforenklingsprosjekt er i full gang. Hensikten med det omfattende arbeidet er å gjøre regelverket mer brukervennlig.

(2006)

Arbeidet med Arbeidstilsynets regelforenklingsprosjekt er i full gang. Hensikten med det omfattende arbeidet er å gjøre regelverket mer brukervennlig.
50 forskrifter skal gjøres om til seks, men de fleste bestemmelsene blir videreført i de nye forskriftene. Reglene skal gjenspeile de vurderinger arbeidsgiver, byggherre eller enmannsbedrift foretar på hvert trinn i organisering og innretning av arbeidsplassen. Det er også etablert et regelverksforum med deltakere fra partene i arbeidslivet. Forumet skal delta i utviklingen av et nytt regelforenklingsprosjekt, skriver Arbeidstilsynets internblad, Flammen. De nåværende forskriftene har vært inndelt og avgrenset tematisk etter hvilket stoff som behandles, arbeid som utføres eller produkt som reguleres i tillegg til tema som gjelder hele arbeidslivet, slik som verneombud og AMU. Nå forenkles forskriftene slik at gjentakelser unngås og de deles inn i grupper som omfatter beslektede forhold. Unntak er enkelte fellesforskrifter slik som internkontrollforskriften. De nye strukturene vil innebære store endringer for tilsynspersonell og alle andre brukere av regelverket. I begynnelsen av mars 2007 skal utkastet til nye forskrifter foreligge, og de trer i kraft 1. januar 2008.

Digitalt transformert og fortsatt den samme

24 november 2025

Her kommer en kronikk fra Sigve Mathisen, seniorrådgiver og hovedverneombud i Statped. I det kontorbaserte arbeidslivet er de fysiske møtene i ferd med å forsvinne. Det er ikke en god utvikling. Vi trenger å møtes fysisk. Ikke hele tiden, men innimellom skriver Mathisen.

Verneombudets rolle og oppgaver

07 august 2025

Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?

Scroll til toppen