Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
(2004)
På denne siden vil Arbeidsmiljø orientere leserne om endringer i regelverket på helse-, miljø- og sikkerhetsområdet. Vi vil først og fremst se på lover og forskrifter fra: Arbeidstilsynet (AT), Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB), Næringslivets sikkerhetsorganisasjon (NSO) og Statens forurensningstilsyn (SFT). Vi har tatt med endringer som er registrert i etatene siden forrige nummer av bladet. De som ønsker mer utfyllende informasjon om de enkelte lover og regler kan søke på følgende nettadresser: Nettsted om helse, miljø og sikkerhet: www.hmsetatene.no Arbeidstilsynet: www.arbeidstilsynet.no Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap: www.dsb.no Næringslivets sikkerhetsorganisasjon: www.nso.no Statens forurensningstilsyn: www.sft.no Odin: http://odin.dep.no
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.