Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Tekst: Morten Dahl (2001)
Norwegian Contracting Centre (NCC) går nye veier i å forbedre HMS-arbeidet. De gir en intern HMS-pris på 10.000 kroner til et prosjekt i Norge, og i år har prisen gått til arbeidskameratene på Lysaker Torg.
Det er NCCs eget meldingsblad Fokus som melder at arbeidsgjengen på Lysaker Torg har utmerket seg spesielt godt på HMS-siden. HMS-sjefen i selskapet understreker at prisen er et ledd i selskapets ønsker om å markere viktigheten av å fokusere på HMS i NCCs byggeprosjekter.
Anleggsleder Bjørn Erik Olsen sier at han er overrasket over prisen.
Juryen har lagt følgende til grunn for utdeling av prisen: Rapportering av uønskede hendelser, ryddighet og profilering av byggeplass. Lysaker Torg tilfredsstiller disse kriteriene, og har i tillegg fått god omtale for gode holdninger til HMS blant byggeledelsen, arbeider aktivt med holdningsskapende arbeid og bevisstgjøring av risiko, har korte beslutningsprosesser i vernearbeidet, er ryddig og oversiktlig ned i byggegropen og framstår som ren og pen utad.
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.