Hovedverneombudets oppgaver og rolle
Hva gjør egentlig et hovedverneombud? Hvordan blir man valgt, og hvilken myndighet har man? Les mer her.
Pris for miljørapport
SAS-gruppen har fått pris for beste miljørapport for selskaper, mens A/S Olivin gruvevirksomhet på Sunnmøre har vunnet prisen for beste rapport fra et produksjonssted.
Tekst: Turid Børtnes (2001)
SAS-gruppen har fått pris for beste miljørapport for selskaper, mens A/S Olivin gruvevirksomhet på Sunnmøre har vunnet prisen for beste rapport fra et produksjonssted.
Prisene deles ut for å inspirere virksomheter i Norge til å forbedre sin miljøinformasjon. Et annet poeng med prisene er å øke interessen for slik informasjon i investormiljøet.
Olivins miljørapport ble vurdert som den beste, der de forskjellige aspektene ved miljøarbeid beskrives på en grei og lærerik måte.
SAS fikk ros for å ha klart å sette konsekvensene av miljøarbeid inn i en økonomisk sammenheng, skriver bladet PIL Aktuelt. Det kom inn mer enn 350 rapporter til konkurransen.
Verneombudets rolle og oppgaver
Arbeidsmiljøloven (aml) § 6-1 slår fast at alle virksomheter skal ha verneombud. For virksomheter med færre enn 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Hva er verneombudets ansvarsområde, og hvilke oppgaver og rettigher følger med vervet? Og hva er egentlig forskjellen mellom vernetjenesten og fagforeningen?
Trenger vi egentlig verneombud?
Verneombudene er ryggraden i det lokale arbeidsmiljøarbeidet – men får egentlig verneombudene den annerkjennelsen som er nødvendig? Blir de tatt på alvor? Hva må til for å styrke rollen og sikre godt partssamarbeid lokalt? Vi setter vernetjenesten på agendaen under Arendalsuka. Velkommen til paneldebatt i Samfunnsteltet torsdag 14. august kl. 14.30.